• Nombrar y describir las partes de un objetivo de desempeño bien escrito.
  
• Diferenciar entre los términos  meta instruccional, objetivo terminal,  habilidad subordinada,
  
•  objetivo subordinado,  objetivo conductual, objetivo de desempeño, y objetivo instruccional
  
• Escribir un objetivo terminal que incluya información relevante sobre el contexto instruccional  y /o contexto de desempeño.
  
• Escribir  objetivos de desempeño para las habilidades que han sido identificados en el análisis de instrucción.
  

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Capítulo 6: Writing Performance Objectives
[Dick, Carey, & Carey (2009) pp 110-129]

Desarrollo de Objetivos de Desempeño(25.5 minutes, 57.6MB)

Discusión #2 - Participe en la discusión de la semana

Consejos de Mager sobre la escritura de objetivos de desempeño

Ejemplos de objetivos que están bien escritos

Verbos para: Dominio Cognitivo, Dominio Psicomotor, Dominio Afectivo - Por supuesto que ustedes pueden usar otros verbos, los que se proporcionan  aquí tienen la intención de apoyarlos, pero no se sientan obligados a utilizarlos.