Objetivos

• Describir las técnicas de análisis de destrezas subordinadas incluyendo el análisis de jerárquico, análisis procedimental, análisis de clúster o grupo y la combinación de varias técnicas;
• Describir la relación entre las destrezas subordinadas que se identifican en el análisis de destrezas , incluyendo las destrezas de entrada;
• Aplicar la técnica del análisis de destrezas subordinadas  a los diferentes pasos de la meta e identificar destrezas de entrada donde corresponden.

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Capítulo  4: Identifying Subordinate and Entry Skills
[Dick, Carey, & Carey (2009) pp 58-89]

Revise la siguiente Presentación:
Identificción de Destrezas Subordinadas y Destrezas de Entrada ( ~10 minutes, 26.1MB)(rt click)

Cómo producir un Diagrama Jerárquico - Esta presentación demuestra cómo utilizar PowerPoint para producir la asignación 2. No olviden utilizar las convenciones gráficas. letras para continuar los diagramas y las flechas.

Nota: la fecha de entrega de la asignación 2 es el 17 de junio